הגשמה עצמית בקריירה

איך נדע איזו עבודה מתאימה לנו ואיך נמצא אותה?
מומלצים 2 שלבים ,מימוש הפוטנציאל והתכווננות.
התכוונות- יש לדעת בודאות מה אנו רוצים. הכוונה היא הסיבה שכשחושבים על משהו הוא קורה. ניתן ליצור שינויים חיוביים בחיים באמצעות כוונה. אדם ממוקד בכוונתו מושך אליו הזדמנויות.
כמו שנאמר: הזדמנות + מוכנות =מזל טוב.
כשאנו מכוונים למטרה מסויימת,נבחין גם בהזדמנויות שנקרות בדרכנו ולא נפספס אותן.
פוטנציאל- יום הלידה של האדם,מרמז על הפוטנציאל שבו ועל הדרך בה הוא פועל להגשמת ייעודו.
פוטנציאל קריירה לילידי 1-3 לכל חודש (וכן התאריכים המצטמצמים לספרות אלה).
מימוש פוטנציאל בקריירה לילידי ה 1 בחודש:
מס. 1 כללי- מלא אמביציה,טיפוס חם,דוהר קדימה ושואף להצלחה.
מס.1-אקטיבי,עצמאי,כושר ניהולי.
מס.10-בעלי כושר ביטוי מעולה.
מס.19-סוליסטים ובעלי כושר הסתגלות.
מס.28-מתמודד,מסוגל לקדם רעיונות ולהוציאם לפועל.
מס.2 כללי-בעלי סבלנות,טובים בעבודת צוות ושיתוף.
מס.2-סבלניים לזולת,טובים בשיתוף פעולה.
מס.11-אנשי הרוח,בעלי רעיונות ויכולת להגשימם.
מס.20-נטייה לאומנות,טובים בעבודה קבוצתית.
מס.29-יצירתיים,תורמים למען החברה.יכולת עבודה עצמאית.
מס.3 כללי-בעלי מרץ רב,אנרגתיים,ביצועיסטים כשניתן להם מרחב של חופש פעולה.
מס.3 -מתמסר לכל משימה ומגשים אותה בשמחה.
מס.12-עצמאי,בעל יכולת להגשים את תוכניותיו.
מס.21 -אנשי החברה והצדק.מוכנים לפעול למען הכלל.
מס.30 -בעלי יכולת עבודה למען קהילות גדולות.
בשורות טובות,
מיסטי-כיף ,רונית-יועצת רוחנית מרצה ומנחה סדנאות,קורסים,הרצאות וימי כיף באוירה מיסטית משעשעת.