חוזים מהסוג הרוחני

לרוב האנשים המילה חוזה מתקשרת לעורכי דין, בתי משפט ולמערכת שלמה ולא ממש גמישה של התניות, התחייבויות ופרוצדורות. לרובנו, יש מערך שלם של חוזים כתובים ולא כתובים להגדרת הקשר שלנו לאנשים, מוסדות, ומערכות. הקשר שבין אדם למקום העבודה שלו, למקום המגורים שלו בדרך כלל מוגדר בחוזה פורמלי, אבל לעומת זאת הקשר שבין אדם לחבריו, למשפחתו, למקומות הבילוי שלו הוא בדרך כלל ביטוי של חוזה הרבה פחות פורמלי, או לפחות לא כתוב, אבל מחייב לפחות באותה מידה.
כל אדם יודע שיש את החבר שאיתו הולכים לבתי קפה, החבר שאיתו מדברים בטלפון, והחבר לבילויים, אם אנו מתחילים לשנות את הכללים והחוקים של הקשר לעיתים קרובות כל חלוקת הפעילות בין כל החברים עשויה להשתנות, ולפעמים גם יהיו קשרים שיתנתקו ואחרים שייווצרו. אם האדם שאיתו עושים מרתון של סרטים מידי פעם עובר להתגורר במקום רחוק, מתחתן או פשוט לא מעוניין יותר לראות סרטים, ואולי לא מעוניין יותר לראות סרטים איתנו, כל הדינמיקה של הקשרים שלנו תשתנה. אדם אחר יועבר לתפקיד הזה ובין האחרים תעשה חלוקה מחודשת של תפקידים.
יש לנו די הרבה חוזים לא כתובים שכאלו עם האנשים שסביבנו, ואם נסתכל על האופן החלק יחסית שבו כל אחד יודע את מקומו, תפקידו והמצופה ממנו מבלי לנהל ולו שיחה אחת של "יחסינו לאן" נבין את העוצמה של מערכת ציפיות ופעילות מובנית ומסודרת ואת הכוח שלה לסדר את חיינו. בחגים תהיה הדודה שמכינה את האוכל המסורתי, אחרת שתקטר על הקושי ותביא פשטידה ובן הדוד שישב בצד עם בקבוק יין וסיגריה וידבר על ההשקעות שלו בבורסה. לכל אחד יש תפקיד.
בהקשר של שפת האור והגיאומטריה המקודשת, הקשרים והמערכות האלו, עם החוזים המפורשים או המשתמעים נראים כגריד. למי שעוד לא מכיר את המינוח או שלא ממש יודע איך המינוח שמשתמשים בו גם לתאר רשת חשמל, רשת רכבות או רשת של אינסטלציה וביוב עירוניים חל על הקשרים המשפחתיים שלנו, הנה ההסבר. יש רשת (grid) של תקשורת הרבה יותר בסיסית מזו המילולית או החשיבתית, מדובר ברשת של צורות גיאומטריות שמכילות ומעבירות אנרגיה בין מערכות ובתוך מערכות מסוימות, כאשר הצורות, הסדר שלהן והצבע שלהן קובעות איך תתנהל המערכת כולה והקשר שבין כל חלקיה.
ברמה הפשוטה ביותר אם יש ביני לבין אדם אחר במקום העבודה ריבוי של צורות דינמיות אדומות הקשר יהיה שונה לגמרי מאשר אם יהיה שם איזון בין צורות דינמיות אדומות לצורות הפנמה או הטמעה בצבעים שונים, למשל צהוב שמתמקד די הרבה בבהירות מנטלית וחשיבה. במקרה כזה התקשורת שלנו בעבודה לא תבוסס רק על עשיה וביצוע מהיר אלא על חשיבה ותכנון לעיתים גם תכנון לטווח ארוך.
אם יתקבל לתפקיד שלנו אדם אחר שמגיע מדינמיקה אחרת לגמרי והוא יכנס לאותו גריד, כלומר יתפוס את אותו מקום בתקשורת הכללית שאנחנו תפסנו במקום העבודה, הוא יתחיל לתפקד בצורה דומה. במובן מסוים אפשר להגיד שהמערכת עושה את האדם. ולא, לא מדובר רק במערכת "מסודרת" כמו מקום עבודה ותפקיד עם הגדרות תפקיד ספציפיות שברור לכל שכל מחליף יצטרך לעמוד בהן. מדובר גם במשפחה, הילד השלישי נכנס לתפקיד, או בעצם למקום אחר בגריד מאשר הילד הבכור. אותו ילד אם הוא נולד בשנת 1800 יכנס לגריד תרבותי אחר מאשר אם הוא נולד ב 2012, ואם הוא יגדל באנגליה הוא יותנה בצורה שונה מאשר ילד שגדל בישראל, בסין, בהודו או באפגניסטן.
שימו את אותם צעירים שמתפרעים ומרעישים ברחובות, בתרבות אחרת והם אולי היו יוצאים לכבוש איזו טירה כדי לבטא את הצורך שלהם בפעילות, או סתם משתתפים במשחקי אתלטיים להוכחת הכשירות שלהם ברומא העתיקה. האנרגיה היא אותה אנרגיה, השאלה באיזו מבנה היא נמצאת ואילו אפיקי שחרור או ביטוי פתוחים בפניה ברמה החברתית,
חלקית , זו החשיבות של הגריד, אם אנו נמצאים במערכת שלא מאפשרת לנו ביטוי מלא של צדדים שאנחנו רוצים לבטא, שלא נותנת לאנרגיה שלנו לזרום ולהדהד בעולם כמו שהיא יכולה, שמגבילה את היכולת שלנו לבריאות, או להתרחבות, אפשר ורצוי לשנות את הגריד. כאן בעצם מתחיל הדיון ברמות השינוי, והאם שינוי הגריד נעשה בכך שאנחנו עוברים לסביבה שהגריד הקיים שלה הוא מאפשר יותר או שאנחנו נשארים בסביבה הקיימת, למשל המשפחה, אבל משנים את כל התשתית של הצורות והצבעים שמגדירים אינטראקציות ומערכות יחסים בתוך המשפחה הספציפית שלנו.
כאן בעצם אנו מתחברים לנושא של החוזים הרוחניים, לעיתים הלידה שלנו במשפחה מסוימת, בתרבות מסוימת או בתקופה מסוימת תוכננו כך שנגיע עם האנרגיה שלנו וניצור שינוי בגריד של כולם, ואז אפשר להגיד שחוזה הנשמה שלנו כוון מראש לעשיית מהפכות קטנות או קצת יותר גדולות. לעומת זאת, בהרבה מקרים אחרים, אנחנו הגענו למשפחה מסוימת כי זה התדר, ההסכם, הסידור שהתאים לנו, אבל איך שהוא התפתחנו קצת יותר מהצפוי בגלגול הנוכחי ואנחנו מבינים שבעצם התחייבנו למסגרת שלא מאפשרת לנו לגדול. אולי יש מחלות גנטיות במשפחה כך שאף אחד מהדודים לא הצליח לעבור את גיל שבעים ועכשיו אנחנו דווקא מבינים שיש חשיבות להישאר כאן בכדור הארץ עד גיל מבוגר, אולי המשפחה מעריכה מסורות מסוימות עד כדי כך שאינה מאפשרת כניסה של אור ומודעות שעשויים להחליש קצת מבנים ישנים, ואולי פשוט התחתנו עם אדם ממשפחה שונה וראינו את הגריד שיכול להיות במשפחות אחרות.
במקרים כאלו ואחרים אנחנו בוחרים לשנות את הגריד, טכנית בשפת האור הדבר נעשה באמצעות כתיבה של גריד בעל 144 צורות שכותב עבורנו תבנית אלוהית חדשה לגלגול הנוכחי בתחום שאותו בחרנו לשנות. אם הסכמנו לשאת יותר אור ומודעות בחיים האלו והמקומות אליהם אנחנו מחוברים ואופן החיבור שלנו אליהם חוסמים אותנו מלהגשים זאת, הגרידים האלו יתחילו להתפורר.
המשפחה עצמה תשתנה, יתכן שהמבוגרים שלא מסוגלים לדמיין התנהלות אנרגטית שונה יתחילו לעזוב בזה אחר זה, יתכן שאותם האנשים הקרובים לכם יותר בתדר ובסוג האנרגיה יתחילו לקבל בולטות, אולי אפילו יזמינו אליהם לפסח במקום הדור המבוגר ויכניסו גם שינויים בדרך ניהול הערב עצמו. יתכן שתיכנס גמישות ומודעות מכיוונים שונים שאתם לא מצפים להם כרגע, אבל העיקר הוא שהשינוי לא יוגבל רק לאופן שבו אתם תקיימו את התקשורת האנרגטית, רוחנית וארצית שלכם, אלא למה שמאפיין את המערכת כולה.
מסגרות מאד מקובעות עשויות לחוות משבר של אובדן שליטה ושבירת מסורות אבל לרוב האנשים בתוכן יהיה קל יותר לנשום כי מה שייווצר תהיה מערכת מאפשרת יותר שמכילה בגריד שלה זרימה רבה יותר של אור ואנרגיה ויכולת הפנמה והטמעה רבה יותר. קצת כמו לשדרג את מערכת האינסטלציה והחשמל בבית לצינורות רחבים, חדשים ויעילים יותר שעומדים בהיקפי תנועה ושימוש גבוהים בהרבה.
אז בסופו של דבר כדאי לקחת מההסבר שני דברים פשוטים, אדם אחד יכול לשנות או לפוגג אפילו מערכת שלמה ותמיד התשתית המתקדמת יותר תצליח להחליף את זו שקדמה לה כי עצם הכניסה של יותר אור ומודעות יובילו להתמוטטות הצינורות הישנים, בין אם מדובר בצינורות פיזיים אצלכם בבית ובין אם מדובר בצינורות שעשויים מצורות גיאומטריות ואור צבעוני שמחברים אתכם אל כל מה שסובב אתכם.

ממליצה לכולם לנסות

בברכת התפתחות נעימה

יפעת צדוק